Las cooperativas de trabajo asociado son un tipo de cooperativas donde la característica fundamental es que la mayoría de los socios aporta a la cooperativa su trabajo personal. Leer más

Según las características de cada empresa podemos encontrarnos con los siguientes representantes de los trabajadores: comités de empresa, delegados de personal y delegados sindicales. Leer más

La empresa puede despedir o imponer una sanción de menor gravedad por comisión de faltas leves, graves o muy graves, pero no de cualquier manera. Leer más

Cualquier actividad de emprendimiento creando una Startup supone enfrentarse a muchas dudas, una de ellas es el aspecto jurídico, con este artículo ofrecemos los principales elementos a tener en cuenta. Leer más

La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando el empresario que aparece en el contrato, no es el verdadero empresario. Leer más

Frente a decisiones de la Empresa ilegales con las que no se esté de acuerdo, se puede tener derecho a reclamar ante un Juzgado de lo Social, pero dentro de unos plazos. Leer más

El contrato de sustitución o interinidad es un tipo de contrato temporal  que se utiliza para sustituir a los trabajadores que tienen derecho a una reserva de su puesto de trabajo. Leer más

Es habitual la aparición de diferentes dudas relacionadas con la jornada de trabajo, vacaciones, permisos o excedencias, os dejamos algunas respuestas a preguntas frecuentes: Leer más

Se puede tener derecho al cobro de pensión sin haber cotizado, para ello con carácter general se puede hacer la siguiente distinción: Leer más

La notificación cumple un papel muy importante en el ejercicio de nuestros derechos,  en muchos casos no se puede seguir adelante con el procedimiento Leer más