Se puede tener derecho al cobro de pensión sin haber cotizado, para ello con carácter general se puede hacer la siguiente distinción: Leer más

La notificación cumple un papel muy importante en el ejercicio de nuestros derechos,  en muchos casos no se puede seguir adelante con el procedimiento Leer más

En el caso de la incapacidad temporal, la falta de rentas se cubre mediante el pago de un subsidio diario en tanto el trabajador esté imposibilitado para trabajar Leer más

Ante un accidente laboral o de trabajo en el que hay un incumplimiento de las obligaciones de la empresa existen vías para poder ejercitar nuestros derechos, para ello aportamos respuestas a preguntas frecuentes: Leer más

Es muy habitual encontrarse en el día a día con algún contrato que realizar, firmar o negociar, con este artículo se pretende aclarar ciertos aspectos de los mismos: Leer más

En caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual, la pensión vitalicia correspondiente será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa Leer más

Son muchas las preguntas que nos podemos hacer ante un despido, os dejamos las respuestas para las más frecuentes Leer más

Nuestra legislación estableció la posibilidad de reconocer el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria como periodo efectivamente cotizado para solicitar la jubilación. Leer más

Tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 14 de septiembre de 2016 aplicada por la sentencia de 5 octubre de 2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, las cosas cambiaron para las indemnizaciones de los contratos de interinidad. Leer más

Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Leer más