AREA DE DERECHO
LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL
y Prevención de Riesgos Laborales
Nuestros abogados laboralistas en Bilbao son especialistas en el asesoramiento y la defensa en las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores, así como en los procedimientos ante la Inspección de Trabajo y los organismos de la Seguridad Social.
El área laboral es la especialidad de origen del despacho y en la que destacamos, como abogados laboralistas en Bilbao, por nuestra amplia experiencia en procedimientos administrativos y en la defensa ante los Juzgados de lo Social, tanto de trabajadores como de empresas, lo que nos permite ofrecer una defensa eficaz y orientada a resultados.
Un buen asesoramiento laboral preventivo evita importantes problemas de organización en las empresas. Por ello, realizamos un acompañamiento permanente, resolviendo los conflictos laborales y anticipándonos siempre que es posible.Asesoramiento especializado
y defensa integral en procedimientos laborales
Existen procedimientos con plazos muy breves de reclamación, como los despidos o las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, por lo que resulta fundamental contratar un abogado laboralista con rapidez para no perder derechos ni oportunidades de defensa.
Además, asesoramos y defendemos en cualquier procedimiento laboral que afecte a personas extranjeras e inmigrantes, así como en conflictos propios de las Cooperativas de Trabajo Asociado, prestando una defensa integral tanto a los socios trabajadores como a la propia cooperativa.
Si está valorando contratar un abogado laboralista en Bilbao, puede consultarnos sin compromiso. Estudiaremos su situación y le propondremos la mejor estrategia para la defensa de sus derechos e intereses.
Servicio jurídico en la empresa
Nuestro despacho, formado por abogados laboralistas en Bilbao, presta un servicio integral de asesoramiento y defensa jurídica a empresas de cualquier tamaño y sector. Acompañamos a la empresa tanto en la gestión diaria de las relaciones laborales como en situaciones de conflicto, ofreciendo soluciones prácticas y seguras desde el punto de vista legal.
En muchos casos, contratar un abogado laboralista de forma preventiva permite evitar sanciones, reclamaciones judiciales y problemas organizativos que pueden afectar gravemente a la actividad empresarial.
En los servicios que ofrecemos a empresas se encuentran:
- Defensa judicial por despidos disciplinarios
- Defensa judicial por despidos objetivos
- Reclamaciones de cantidad de conceptos salariales y extrasalariales (finiquito, nóminas, horas extraordinarias, pluses y bonus)
- Reclamaciones de derechos
- Defensa frente a modificaciones ilegales de condiciones de trabajo
- Defensa frente a movilidades funcionales y geográficas ilegales
- Defensa frente a vulneraciones de derechos fundamentales (acoso laboral o mobbing, discriminación, intimidad, etc.) y reclamación de indemnizaciones
- Falsos autónomos y autónomos económicamente dependientes
- Contratos temporales por obra y servicio, contrato eventual por circunstancias de la producción y contrato de sustitución o de interinidad
- Asesoramiento en materia de jornada de trabajo (contratos a tiempo parcial, exceso de jornada ilegal, horas extraordinarias, etc.)
- Asesoramiento jurídico y defensa judicial de personal laboral en la Administración Pública
- Asesoramiento jurídico y defensa judicial de funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal eventual y personal directivo
- Defensa judicial en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Asesoramiento y defensa en materia de incapacidades temporales
- Altos directivos y asesoramiento contractual de relación especial de alta dirección
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de representantes de comercio
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de artistas
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de discapacitados y centros especiales de empleo
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de estibadores portuarios
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de deportistas profesionales
- Reclamación a Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Baja por incapacidad temporal por contingencias comunes o profesionales, baja por maternidad, paternidad, excedencias y otros permisos laborales
- Incapacidades permanentes totales
- Incapacidades permanentes absolutas
- Gran Invalidez
- Representación sindical, comités de empresa y delegados de personal (negociación colectiva y elecciones representantes de los trabajadores)
- Servicio doméstico y empleado de hogar
- Representación y defensa en procedimientos frente a la Seguridad Social
- Contratos de alta dirección
- Accidentes de trabajo y procedimientos de incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez
Ponemos a tu disposición un servicio de asesoramiento permanente para empresas, con una cuota mensual flexible según lo que necesites.
Servicio jurídico para trabajadores
Nuestro despacho, formado por abogados laboralistas en Bilbao, presta un servicio integral de asesoramiento y defensa jurídica a empresas de cualquier tamaño y sector. Acompañamos a la empresa tanto en la gestión diaria de las relaciones laborales como en situaciones de conflicto, ofreciendo soluciones prácticas y seguras desde el punto de vista legal.
En muchos casos, contratar un abogado laboralista de forma preventiva permite evitar sanciones, reclamaciones judiciales y problemas organizativos que pueden afectar gravemente a la actividad empresarial.
En los servicios que ofrecemos a empresas se encuentran:
- Asesoramiento jurídico contratación de trabajadores
- Despidos colectivos (ERES) e individuales
- Despidos por causas objetivas
- Despidos disciplinaios
- Defensa judicial frente a despidos nulos o improcedentes
- Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs)
- Modificaciones de condiciones de contrato de trabajo
- Asesoramiento políticas de retribución
- Asesoramiento jurídico para evitar responsabilidades por vulneración derechos fundamentales (acoso laboral o mobbing, discriminación de trabajadores, derecho de intimidad, etc.)
- Movilidades funcionales (modificaciones categoría profesional) y geográficas (modificaciones en el lugar de trabajo)
- Relaciones laborales especiales de alta dirección
- Asesoramiento jurídico en prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo e in itinere
- Negociación colectiva de todo tipo de Convenios Colectivos y acuerdos de Empresa
- Permisos de trabajo y asesoramiento jurídico laboral de extranjeros
- Procedimientos de subrogaciones empresariales
- Cesiones ilegales de trabajadores
- Repercusiones laborales en procedimientos de subcontratación
- Due Diligences o auditorías laborales
- Asistencia y defensa frente a sanciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Defensa jurídica frente al Instituto Nacional de la Seguridad social, Tesorería general de la Seguridad Social y Servicio Público de Empleo
- Contratos de alta dirección
- Accidentes de trabajo y procedimientos de incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez